微软6万员工可申请自愿离职 美媒披露补偿方案细节

摘要：

据Business Insider报道，微软近日向约

6万名员工

微软发言人表示，符合条件的员工需要在12月初之前决定是否接受方案，选择离职的员工将在今年年底离开公司。微软目前没有再次推出自愿离职方案的计划。

微软采用职级体系划分员工资历，从入门级的59级到相当于副总裁的70级不等。此次方案面向美国、加拿大、印度和英国部分团队中

职级为70级及以下

Business Insider查看的方案显示，对于

64级及以下员工

65级至67级员工

补偿还包括继续按正常安排获得股票，以及延续医疗保险。按照微软的标准遣散方案，67级及以下员工在离职后可根据工龄继续获得6个月或12个月的股票归属。

对于67级及以下员工，微软标准遣散方案中的基本工资补偿上限为

39周

今年早些时候，微软曾面向美国员工推出自愿退休计划。当时约有8750人符合条件，约占其美国员工总数的7%。Business Insider此前报道称，该计划的补偿也与微软的标准遣散方案一致，包括根据工龄继续获得6个月或12个月的股票归属。

其他科技公司也采取了类似措施。Business Insider此前报道称，Google今年早些时候向部分业务部门的员工提供了自愿离职补偿方案。

一些人力资源专业人士此前对Business Insider表示，自愿离职方案可以减轻裁员带来的冲击，但如果向不同工龄的员工开放，企业也可能面临人才流失的风险。