摘要：
微软正在逐步关闭其长期运行的内部创新项目“The Garage”，这一持续了17年的公司级创新平台即将结束作为独立项目的历史。根据曝光的内部文件显示，微软计划取消“The Garage”作为统一运营机构的职能，并调整全球多个相关实体空间的使用方式。
“The Garage”自成立以来一直承担微软内部创新实验平台的角色，为员工提供场地、工具和资源，让他们能够在本职工作之外开发创意项目、测试新想法，并参与跨部门协作。该项目同时也是微软全球黑客松（Global Hackathon）的重要组织者之一。
微软在内部说明文件中表示，过去依赖专门创新空间和项目推动的实验文化，如今已经融入各团队的日常工作流程之中。公司认为，随着新工具和工作模式的普及，创新、学习和实验不再局限于特定场所，而应成为所有团队持续开展的日常活动。
对于关闭原因，微软将其描述为重新思考和调整创新体系的一部分。公司发言人表示，微软会持续评估如何利用办公空间来更好地支持员工、客户和合作伙伴，因此决定对部分 Garage 空间进行调整。不过微软强调，创新精神和创造者文化仍然是公司工作的核心组成部分。
据了解，不同地区的 Garage 场地将根据当地情况进行不同处理，部分空间最快可能在近期限制访问。微软尚未公开说明哪些具体地点受到影响，其中包括位于美国雷德蒙德总部园区的旗舰 Garage 空间未来去向也尚未明确。
与此同时，Garage 关闭也让微软全球黑客松活动的未来引发关注。内部文件显示，负责该项目的团队正在重新规划相关计划，微软将在未来公布更多细节。目前尚不清楚黑客松是否会以新的组织形式继续存在。
值得注意的是，微软近年来一直在对内部资源进行调整。今年早些时候，公司关闭了位于雷德蒙德、海得拉巴、北京和都柏林等地的员工图书馆，并将相关学习资源整合到所谓的“AI驱动学习平台”之中。此外，微软还关闭了总部著名的访客中心 Building 92。
公开资料显示，“The Garage”最早诞生于2009年微软 Office Labs 团队内部，其口号为“Doers， Not Talkers（行动者，而非空谈者）”。该项目旨在支持员工亲自实践自己的创意，而不仅仅停留在想法层面。随着萨提亚·纳德拉上任后推动企业文化改革，“The Garage”逐渐成为微软鼓励实验精神和跨部门创新的重要象征。
如今，随着微软将大量资源投入人工智能和数据中心建设，同时在其他领域持续推进成本优化，这个见证了微软创新文化转型的重要项目也即将退出历史舞台。微软认为，创新已经不再局限于专门的实验室和创客空间，而应成为每一支团队日常工作的一部分。
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