Altman被罢免原因来了？OpenAI内乱的来龙去脉

OpenAI深夜突然变天，在管理层的大换血中，一直被视为OpenAI的代言人的SamAltman，以及被称为ChatGPT之父的OpenAl前总裁、核心AI科学家Greg Brockman，竟在这场“权力游戏”中意外出局？这一天究竟发生了什么？

刚刚，GregBrockman在社交平台上梳理自己与SamAltman被董事会罢免的细节。他表示，他与SamAltman对董事会今天的所作所为感到震惊和悲伤。昨晚，Sam收到Ilya发来的短信，要求周五中午谈话。

Ilya告诉Sam他将被解雇，并且消息很快传出。当地时间12：23PM，Ilya发送了一条Google会议的链接，Greg被告知，他将被从董事会中除名，而Sam已被解雇。

SamAltman也被罢免后首度发声，称：如果我向公司“开火”，OpenAI董事会将向我索赔。

而就在SamAltman被解雇、GregBrockman突然辞职之际，OpenAI的三名高级研究人员在当地时间周五晚间辞职。据悉，请辞的三人分别是公司研究总监JakubPachocki、负责评估人工智能潜在风险的团队负责人AleksanderMadry，以及在这家初创公司做了7年研究员的SzymonSidor。

目前大众认为，对于SamAltman被开这件事情上，最有可能的解释或许因为OpenAI“奇葩”的董事会架构造成的内斗。

OpenAI的管理层内斗

目前，大家认为关于Altman离开OpenAI最可能解释就是管理层出现的内斗，究其原因在于：OpenAI董事会高层领导缺少经验，引发了最近与科技突破应用方式相关的内部分歧，最终演变成一场内斗。

分析认为，近几年，由于利益冲突，OpenAI董事会失去了多位资深监管人士，包括：特斯拉CEO马斯克、现任Linkedin联合创始人ReidHoffman和前共和党联邦众议员WillHurd，当前唯一一个拥有丰富领导经验的人则仅剩下了AdamD‘Angelo。

OpenAI的董事会此前由六人组成，三名OpenAI高管，三名非员工董事，包括：董事长兼总裁GregBrockman、首席科学家IlyaSutskever和首席执行官Altman，以及 AdamD‘Angelo、TashaMcCauley和HelenToner组成。

董事会的投票出现了三对三的僵持：对立的双方可能是Ilya、Sam、GregVSAdam、Tasha、Helen。而就在昨天，llya联合其他三位董事主导了政变，迫使Sam 下台并且开除了Greg 的董事职位（但保留 Greg 的执行职务），Greg 随后自己主动选择辞去了职务。

因此有网友推测，解雇SamAltam不是因为他的绩效、战略领导力或对公司未来的愿景不足。而是因为围绕一项技术突破的应用产生了争议，这引发了在谨慎安全与快速部署之间的投票决策， Ilya不赞成Greg和Sam的做法，演变成了派系斗争：

如果这是预先计划好的，Sam就不会在上周代表OpenAI参加APEC活动，也不会在两周前出席OpenAIDevDay。如果Microsoft知情或参与其中，SatyaNadella就不会在DevDay与Sam同台亮相。

Microsoft表示他们事先并不知情-他们声称是在决定前一分钟才被告知。这表明这一决策在内部也没有达成共识Greg也是因为这个原因刚刚辞职。

最近在亚太经合组织（APEC）会议上，Sam宣布他在OpenAI的工作经历中目睹了知识界限四次被推进，其中最近一次发生在几周前。

看来Greg和Sam确实有意构建并部署这一成果，但Ilya持反对态度。Ilya今年早些时候接手了“超级智能对齐”部门的领导工作。我相信，正是Ilya的一票打破了原有的平衡，导致了最终的分歧和离职。

“奇葩”的董事会管理结构成了罢免SamAltman的根源？

2019年的时候SamAltman创造了一个开创性的组织架构，由非营利性的OpenAI，Inc．和营利性子公司OpenAIGlobalLLC组成。在官网上，OpenAI的基本结构图显示，用一家非营利实体去管理一家营利实体，后者可以接受投资并设定回报率，但是要在前者的治理下展开运作。

微软10亿美元的巨额投资为这一重大转变提供了动力，微软还获得了OpenAI突破性技术的某些许可和使用权利。如今，微软持有OpenAI49%的股权，其他利益相关者持有49%股权，剩余2%则属于最初的OpenAI非营利基金会。

但这个盈利部门的营收有上限——这个数字并没有公开，从公司章程推测，可能高达数万亿美元（OpenAI也相信，如果他们的营收真的能达到这个数字，到时候肯定已经做出来可以实际使用的AGI了）。在达到这个上限之后，盈利实体所得的一切都要归还给非盈利的实验室。

由于董事会仍然是非营利组织的董事会，因此每位董事都必须履行其信托职责，以推进其使命——安全、广泛受益的AGI。虽然营利性子公司被允许赚取和分配利润，但它必须遵守这一使命。该非营利组织的主要受益者是人类，而不是OpenAI投资者。

这个看似很公平的分配，其实埋下了一个隐患，就是为了避嫌，来自非营利实体的管理通常都是社会层，他们代表的是自己的价值观。

董事会保持多数独立性。独立董事不持有OpenAI股权，就连SamAltman也不直接持有股权。他唯一的获益是通过YCombinator投资基金间接产生的，该基金在他全职工作之前对OpenAI进行了小额投资。

细究这3个董事的履历也很有意思：

AdamD’Angelo，最著名的身份是Quora的联合创始人兼首席执行管，被网友戏称为“搞砸”Quora的人，他主要的精力花在一个新的AI项目——Poe之上，分析认为，和OpenAI的利益其实有一定的冲突。

HelenToner，她是乔治城大学安全与新兴技术中心（CSET）的战略和基础研究基金主任，为政策制定者和资助者提供人工智能政策和战略方面的建议。

TashaMcCauley，以其在机器人(12.200,0.07,0.58%)领域的工作而闻名，她是FellowRobots的联合创始人，而她的另一个身份是著名演员JosephGordonLevitt的妻子。

Ilya联合其他三位董事罢免了Altman？

IlyaSutskever为OpenAI联合创始人与首席科学家。7月，IlyaSutskever在公司组建了一个新团队，旨在掌控“超智能”的未来人工智能系统。

在加入OpenAI之前，Ilya曾在著名的Google大脑工作，并且是斯坦福大学的研究员。媒体援引知情人士消息称，一个月前，IlyaSutskever在公司的职责被减少，反映出与SamAltman和GregBrockman的摩擦

IlyaSutskever后来向董事会提出上诉，赢得了一些成员的支持，其中包括新兴技术中心战略总监HelenToner，显然他是这次政变的幕后推手。

在此后举行的openai紧急员工大会上，一些员工高度关注这种分歧问Ilya此次解雇是否因理念不合所导致的“政变”，Ilya回答道：

“你可以这么说，但我不认同。这是董事会为了非盈利组织的使命所做的决定，即确保OpenAI能够构建对全人类有益的AGI（人工通用智能）。”

当被问及这种幕后操作是否适合管理世界上最重要的公司？时，Ilya回答说：“公平地说，我同意这不是最理想的方式。”

有媒体分析指出，Sam和Ilya其实矛盾早已酝酿，两个人的出身决定了其实没有多少共同语言，但两个人的强势、地位、声望决定了，一山不容二虎。

以下为网友整理的时间线

11月2日-当团队展示了下一个重大进步时，Sam在场。在OpenAI的历史上，有三次这样的情况，最近的一次是GPT-4，他们已经推进了对未知的认识，推动了发现的前沿。当他观看最新进展时，他已经在计划下一步行动：必须筹集的资金，必须计划的资源。

11月4日-Ilya感到不安。他们已经达到了一个令人担忧的自治阈值，而校准团队仍在增加能力而不是情感，对人类的真正爱。他们需要更多时间来确定研究途径，而不是匆忙部署产品。

11月6日-OpenAI开发者日进展顺利。获得了许多赞誉。在接下来的几天里，他们发布了公告的产品。开发者日后，Greg和Sam全力以赴进行筹资。他们的目标是900亿美元的估值，比300亿美元高出3倍。OpenAI招聘人员已经致电Google员工，提供4年1000-2000万美元的薪酬，告诉他们如果现在加入可以在估值上涨之前进入。

11月9日-Greg与埃马纽埃尔·马克龙会面留影，之后在巴黎参加投资者会议。OpenAI现在处于主权财富基金和欧洲家族财富级别的投资阶段。

11月13日-在媒体采访中，Sam首次确认已经开始GPT-5的工作，并正在筹资。

11月14日-OpenAI暂停ChatGPT订阅，因为推理能力已经完全用光。开发者日后使用量激增。

11月16日-亚太经合组织首席执行官峰会，Sam确认了11月4日的下一步发现。这时Ilya非常愤怒和害怕。筹资之旅使他措手不及。使用量数字飙升，现在他们没有足够的服务器供研究团队使用，这意味着他们必须再次筹集资金来支持研究。事件开始超出他的控制。

11月17日上午10点-董事会会议开始。Ilya提供了2名23岁的员工工程师（传闻）向董事会描述进展和危险。当他说他们不应该筹资，不应该扩张，Sam没有董事会同意就外出旅行时，变成了一场战斗。

Sam指出，作为CEO，他必须领先于团队，提前管理新闻流量以满足团队的需求。“我们将需要更多资金来建设更多数据中心。”伊利亚大发雷霆。事情达到了顶点。进行了投票。Sam被踢出局。董事会降级Greg的职位，而Greg不在会议上，Sam被授权代表他投票。