滑板车初创公司Tier裁员22% 以设法实现盈利

德国微型移动出行运营商TierMobility首席执行官LawrenceLeuschner在LinkedIn上发帖称，该公司将再裁员22%，以削减成本、追求盈利。今天的裁员是在Tier考虑到许多初创公司和规模扩张公司在过去一年中学到的教训之后进行的：增长和扩张已经结束，寻求盈利能力的阶段已经到来。这意味着减少可能由劳动力裁员造成的运营损失。

这家微移动巨头旗下的热门产品不断涌现，截至2022年3月，Tier已从软银VisionFund2和MubadalaCapital筹集了2亿美元的D轮融资，并收购了电动自行车共享公司Nextbike、WindMobility的意大利子公司以及Fantasmo（一家开发基于摄像头的踏板车停车验证技术的初创公司）。这家微移动巨头还从福特手中收购了Spin，此举旨在帮助该公司打入北美市场。

2022年8月，Tier将发布第一轮重大裁员计划，在融资环境不佳的情况下裁减180名员工。五个月后，Tier解雇了Tier和Spin品牌的100名员工。今年5月，据报道与Bolt和Lime的收购谈判失败后，Tier在寻找买家的同时发行了可转换票据以维持运营。9月，Tier以1900万美元的价格将Spin出售给另一家陷入困境的微型移动公司Bird。

Leuschner在帖子中表示，Tier一直在不懈努力以实现盈利。该公司的EBITDA从2022年的-62%提高到2023年的-15%。他还表示，预计2023年Tier将在其80%的市场实现盈利，包括德国、英国和法国。Leuschner还表示，其电动自行车部门已能够在2023年实现盈利。

尽管取得了一些胜利，Leuschner表示Tier“尚未实现盈利，这意味着我们需要为2024年做更多的事情并做出更多的决定。”他写道：“由于对市场如何以及是否会复苏缺乏足够的了解，我们不得不假设24年的需求将与23年的需求相似。这意味着为了实现盈利，我们需要降低成本基础。”

今天的裁员影响了大约140名员工。Tier没有及时回应说明哪些团队将受到裁员的影响最大，只是表示裁员将针对公司的中央和地区员工，“大多数受影响的职位都集中在中央”。

Tier今年已经告别了一大批高层员工，其中包括该公司联合创始人兼首席技术官MatthiasLaug，他于2月份以“个人原因”为由离职。其他人也在过去六个月中离职，包括Tier的工程主管、财务副总裁、公司战略和开发高级副总裁以及产品和增长副总裁。