美国联邦航空管理局(FAA)近日完成了一项别出心裁的招聘计划——通过面向游戏玩家的定向招募，成功招揽超过2000名新晋空中交通管制员，创下该机构单年招聘人数的历史纪录。
今年4月，FAA宣布启动一项全新的招聘活动，目标直指“下一代空中交通管制员”，尤其关注那些在游戏中培养出出色解决问题能力和多任务处理能力的年轻人。这一策略显然收到了成效。
美国交通部长肖恩·达菲(Sean Duffy)在社交媒体上宣布，此次招聘活动打破了FAA的多项纪录，包括单年录用最多候选人，人数突破2000人。达菲表示：“今年4月，我们发起了一项全新活动，招募游戏玩家成为空中交通管制员——并大幅优化了整个招聘流程，让最优秀、最聪明的人才更快入职。结果是历史性的。”
将电子游戏与高压、高风险的空中交通管制工作相提并论，或许看似荒诞，但这一想法并非FAA的一时冲动，而是来自机构内部的真实反馈。
FAA在招聘公告中解释道：“只有约25%的管制员拥有传统大学学位，因此这次招聘的重点是接触那些正在探索非传统职业道路的年轻人，其中许多人都活跃于游戏领域。离职面谈中的反馈也印证了这一点——多位管制员提到，游戏经历提升了他们快速思考、保持专注和处理复杂情况的能力。”
FAA最初设定的招聘名额为8000人。截至8月9日，达菲透露招聘目标已完成94%。此次招聘还采用了“最精简的招聘流程”，大大缩短了从申请到入职的周期。