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自动驾驶行业巨变:通用汽车Cruise跌至谷底 但Waymo正加速前进

自动驾驶行业巨变:通用汽车Cruise跌至谷底 但Waymo正加速前进

通用汽车旗下Cruise面临安全问题和监管审查,已将Alphabet(GOOG.US)旗下的自动驾驶汽车部门Waymo推上排行榜首位。近年来,这两家公司一直并驾齐驱,从估值达到约300亿美元,到获得监管机构批准在旧金山提供24小时无人驾驶出租车服务。但在过去的几个月里,Cruise的命运发生了变化,因为安全问题迫使它停止运营

本田将在CES上面向全球推出全新电动汽车系列

本田将在CES上面向全球推出全新电动汽车系列

虽然明年的消费电子展上与汽车相关的消息似乎不多,但本田公司表示,它将利用这次展会推出一个新的全球电动汽车系列。今天,本田发布了第一张预告图。照片显示的似乎是一辆倾斜的汽车尾部,看不到尾灯或保险杠。车轮罩上有一个三角形内衬,显然还有很多玻璃和紫色灯光,除此之外没有什么更有价值的信息。这就是预告片的本质:只有炫耀,没有实质内容。

苹果证实美国政府利用推送通知机制监控用户

苹果证实美国政府利用推送通知机制监控用户

一位美国参议员周三警告说,不明身份的政府行为正在通过跟踪Google和苹果服务器上的推送通知来监视智能手机用户。参议员罗恩-怀登(RonWyden)在给美国司法部的一封信中说,外国官员要求科技巨头提供数据,以追踪智能手机。发送推送通知的应用程序所产生的流量使这些公司"处于一个独特的位置,便于政府监控用户使用特定应用程序的情况"。

倡导团体敦促拜登政府解决生成式AI对环境的影响和错误信息风险问题

倡导团体敦促拜登政府解决生成式AI对环境的影响和错误信息风险问题

几个公众团体给拜登总统及其政府写了一封公开信,强调了他们对在生成式人工智能工具使用大量能源及其制造环境相关错误信息的能力方面缺乏行动的担忧。早在今年10月,拜登政府就试图通过总统签署的一项行政命令来解决人工智能发展的监管难题,该命令承诺对该技术的风险进行管理。该命令涉及多个领域,包括人工智能对就业、隐私、安全等方面的影响。它还提到利用人工

比特币核心开发者计划封禁ORDI铭文不希望人们往里面写垃圾数据

比特币核心开发者计划封禁ORDI铭文不希望人们往里面写垃圾数据

这段时间围绕比特币区块链的铭文功能受到不少币圈人士的追捧,提供相关功能的主要是ORDI,这也导致ORDI代币从几美元暴涨到五十多美元。比特币铭文是个什么东西呢?这主要是比特币区块链的设计存在的冗余,1枚比特币分为1亿聪(satoshi即sat),Ordinals协议可以将内容写入到聪里进行铭刻,写入后不支持删除和修改等。被铭

高通公布3个芯片里的高危安全漏洞 已被武器化

高通公布3个芯片里的高危安全漏洞 已被武器化

Google威胁情报小组以及GoogleZeroProject团队已经在10月份透露高通芯片中出现新漏洞并且已经在野外遭到利用,这些漏洞的利用是有限的和有针对性的,一般来说都是黑客集团进行针对性的攻击,例如间谍行为。目前还不清楚这些漏洞怎么被武器化以及发起攻击的幕后黑手是谁,Google本周公布Android2023-12安全公告的时候透

美国抢劫犯抢走手机后又归还:不是苹果的我不要

美国抢劫犯抢走手机后又归还:不是苹果的我不要

近日,美国华盛顿特区发生了一起奇怪案件。据ABC7报道,当地的第14街2400号区的一对夫妇遭遇了两名持枪歹徒的抢劫,对方要求他们交出身上的财物。据悉,当他们回到公寓前时,遭到了抢劫者的袭击。妻子表示,起因是她丈夫坚持要在公寓外接她下车回家。她说:“他刚停好车,两个戴着面具的男人就走近他,手持武器。他们抢劫了他,拿走了他口袋

苹果iMessage将获得欧盟互操作性法规的宽限期

苹果iMessage将获得欧盟互操作性法规的宽限期

欧盟的《数字市场法案》(DMA)规定将于2024年对科技巨头产生影响,该规定将要求大型信息应用与其他服务实现互操作。然而,据彭博社报道,苹果公司的iMessage可能不必遵守这一规定,因为欧盟初步推断该服务在企业用户中不够流行。虽然最终决定尚未确定,但彭博社的报道援引了熟悉此事的人士提供的信息。这些消息来源称,欧盟暂时不会要

马斯克抨击丁克一族:年老后让别人家孩子照顾你

马斯克抨击丁克一族:年老后让别人家孩子照顾你

特斯拉CEO埃隆·马斯克一直对生育的看法直言不讳。他日前又表示,“丁克一族”(DINK)属于道德败坏,实际上是要求别人家的孩子来照顾年老的你。所谓的“丁克一族”,是指夫妇双方均有收入,却不要孩子。近日,一些“丁克一族”的视频在社交平台X(推特)上走红,从而引发了人们的积极讨论。一些人对他们的选择表示遗

亚马逊严格的重返办公室政策正促使更多员工辞职

亚马逊严格的重返办公室政策正促使更多员工辞职

你是否是许多反对重返办公室的人中的一员,以至于宁愿辞职也不愿回去?这是一些公司正在面临的问题。根据最近的一份报告,亚马逊是一家因其RTO政策而迅速流失员工的科技巨头,尽管它似乎并不愿意对此采取任何措施。BusinessInsider报道称,亚马逊的一些员工注意到,越来越多的同事因为公司严格的返回办公室规定而离开公司