美国劳工委员会指责苹果公司非法剥夺工会员工福利

美国国家劳资关系委员会声称，苹果公司拒绝为工会员工提供与其他员工相同的福利，违反了劳动法。这是继2023年6月该委员会裁定苹果公司在世贸中心店的反工会行为违法之后的又一新指控。新的指控具体涉及马里兰州的陶森店，该店的工会员工称苹果公司"处处与我们作对"。

据彭博社报道，美国全国劳工关系委员会的一名地区主管于2023年11月21日提交了一份投诉。申诉书称，苹果公司于2022年10月宣布为陶森分店的员工提供一系列新福利，但随后却拒绝为工会员工提供这套福利。

在被指控排除在外之后，国际机械师与航空航天工人协会（IAM）向美国国家劳工关系委员会（NationalLaborRelationsBoard）提出了申诉。IAMAW指责苹果公司利用新福利来阻止员工加入工会。

苹果公司对此未予置评。

马里兰州陶森店是苹果公司正式承认其工会地位的第一家店。2023年1月，IAM开始与该公司就薪酬和条件进行谈判。